Nâng cao tinh thần làm việc

Nghiên cứu phúc lợi cuối đã giả định rằng các cá nhân phải ngồi ít hơn và di chuyển về bổ sung. Điều này chắc chắn từ rất ít tin tức nâng cao tinh thần cho một phần rất lớn của các cá nhân đạt được công việc của họ bằng cách làm việc chỉ khoảng 8-9 giờ một ngày ngồi trên một chiếc ghế .

Trong mọi trường hợp , những tin tức nâng cao tinh thần là vấn đề mở đại lộ để may mắn. Như thông tin mới lây lan , người sáng tạo nội thất văn phòng tạo ra các mặt hàng mới .

Tình trạng khẩn cấp đã bắt đầu ngồi năng lượng sáng tạo của các nhà hoạch định đồ nội thất , với hậu quả bây giờ bạn có các trạm làm việc đó cho phép công nhân đứng và thậm chí đi bộ tại một giao diện điều khiển .

Mặc dù vậy, tương đối ít cá nhân nhận ra rằng trong thế kỷ XX và có thể trong những năm đầu thế kỷ XXI, các trợ lý và nhân viên kế toán đứng và đáp ứng mong đợi . Bất kể , có một sự khác biệt đẩy bây giờ làm việc. Cho phúc lợi lý do , một số phát triển của người lao động đang leo từ chỗ ngồi của mình thường xuyên hơn trong thời gian qua .

Động thái này là không đáng ngạc nhiên . Một chủ phúc lợi, người đã thực hiện một nỗ lực rất lớn minh họa tại sao ngồi trong thời gian dài có thể là một hạnh phúc nguy hiểm chính hãng, phát hiện ra một kết quả đơn giản, đó là một máy trạm tùy biến với một máy chạy bộ bên dưới để đi dạo .

Nó có thể không được ra khỏi chỗ, nếu trong một khoảng thời gian ngắn , văn phòng sáng tạo phần bên trong nhận được lên đến tốc độ với suy nghĩ này và làm cho máy trạm sáng tạo để giúp các cá nhân ở lại âm thanh .

Chắc chắn từ có nội thất văn phòng được mở ra để mô hình mới , và vào năm 2014 chúng ta sẽ thấy rất nhiều người mới. Tổ chức đang di chuyển đến môi trường cởi mở hơn và từ đó sẽ có lợi ích cho không gian cởi mở hơn. Phương pháp này văn phòng sẽ có nhiều dãy ghế ngồi phòng khách.

Nội thất văn phòng phản ánh đặc tính công việc của một tổ chức. Một bình thường chưa tích cực và rõ ràng là dễ chịu nhưng mang lại lợi ích là câu thần chú của ngày hôm nay.

Với độ tuổi máy tính đặt trọng lượng bất thường và yêu cầu về lực lượng lao động tiên tiến, số lượng lớn các công việc não cần được hỗ trợ với thái phù hợp. Lựa chọn hoặc lập kế hoạch các loại quyền của nội thất văn phòng là không cần thiết cam kết thấp , thay vì nó là một nhiệm vụ trọng . Tìm hiểu thêm ở đây đây nhé

 
0
Kudos
 
0
Kudos